Lojistik ve taşımacılık sektöründe lider...

ALP ÖZLER KARİYER


İNSAN KAYNAKLARI

Alp Özler'de İnsan Kaynakları Politikası; Çalışanlarımızın ihtiyaçlarını ve beklentilerini karşılamayı, onları desteklemeyi ve geliştirmeyi amaçlarken din, dil, ırk, cinsiyet, engelli ayrımı gözetmeksizin doğru insanların istihdamını sağlamaya odaklanmıştır. Bu politika, şirketimizin değerlerine uygun bir çalışma ortamı yaratmak ve çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamak için sürekli olarak gözden geçirilecek ve geliştirilecektir.

Gelişim

Kendilerini geliştirmelerine olanak sağlayacak bir ortam yaratmak

Memnun Çalışanlar

Memnuniyetlerini yükselterek daha rahat çalışmalarını sağlamak

İletişim

Şirket içi iletişimde açık, dürüst ve etik davranışlara teşvik etmek



Özel Yaşam

Çalışanlarımızın iş ve özel yaşam dengelerini korumalarına yardımcı olmak

Motivasyon

Çalışanlarımızın Motivasyonları yüksek tutmalarını sağlamak

Çalışma Ortamı

Güvenli bir çalışma ortamı sağlayarak huzurlu bir şekilde çalışmalarını sağlamak


ALP ÖZLER LOJİSTİK OLARAK
01.Kariyer Olanakları

Alp Özler'de, çalışanlarımızın kariyerlerini sürekli olarak geliştirebilecekleri geniş olanaklar sunuyoruz.

02.Yetenek Yönetimi

Yetenek yönetimi, Alp Özler'in insan kaynakları stratejisinin temel taşlarından biridir.

03.Performans Değerlendirme

Çalışanlarımızın performansını düzenli olarak değerlendirmek, başarıyı teşvik etmenin ve gelişim alanlarını belirlemenin en önemli yollarından biridir.

04.Kariyer Gelişim Programları

Alp Özler'de kariyer gelişim programları, çalışanlarımızın profesyonel büyümelerini desteklemek amacıyla tasarlanmıştır.


İş Başvurusu İçin Aşağıdaki Formu Doldurun...
BAŞVURU FORMU

Alp Özler İş Başvuru Formu