Alp Özler , Sürdürülebilirliğe Odaklandı!
Alp Özler Yönetim Kurulu Üyesi Fatih Afşin Gece : “Sürdürülebilirlik ve insan odaklı yaklaşımı hedefledik” Türkiye’nin önemli taşımacılık şirketlerinden olan Alp Özler, 2025’te sürdürülebilirlik temelli faaliyetleri öne aldı. Yılda 80 binden fazla sefer yapan firma, genç araç filosu yanında, kurduğu Alp Özler Akademi ile eğitimli sürücüler ve o arada cinsiyet dengesini sağlamaya katkı amacıyla da kadın sürücüler yetiştiriyor. ANKARA (EKONOMİ) – Türkiye’nin önemli lojistik firmalarından Alp Özler’in Yönetim Kurulu üyesi Fatih Afşin Gece, karayolu, denizyolu, demiryolu ve havayolu taşımacılığından proje ve ağır yük lojistiğine, ticari araç kiralama ve depolama hizmetlerinden lojistik eğitimlerine kadar geniş bir hizmet sunduklarını söyledi. Yılda 80 binden fazla sefer gerçekleştirdiklerini belirten Gece, en önemli avantajlarından birinin filolarını 2 yaş sınırı ile genç tutmaları olduğunu belirtti. Genç kuşakla büyümesini sürdüren Alp Özler sürdürülebilirlik temelli politikaları da öncelediklerini vurguladı. Sektörde 30 yılı aşan deneyime sahip olduklarını ve altyapılarına sürekli yatırım yaptıklarını kaydeden Fatih Afşin Gece, sayısallaşma yönünde de inovatif çözümler sunduklarını kaydetti. Ulusal ve uluslararası taşımacılıkta güvenilir bir partner olarak konumlanmak istediklerini belirten Gece, “Sektördeki ihtiyaçlara yönelik yenilikçi çözümler üretmeye devam ediyor. Alp Özler, bünyesindeki grup şirketleriyle hizmet yelpazesini her geçen yıl daha da genişleterek, taşımacılık alanındaki tüm ihtiyaçlara pratik ve etkin çözümler sunuyor. Yılnak, Alp Özler Filo, Alp Özler 2. El, Denge Rent A Car, Akartur Motorlu Araçlar, Murhak ve Alp Özler Akademi gibi alt şirketlerle sektördeki hızla değişen dinamiklere uyum sağlayan ve müşteri odaklı bir yaklaşım benimseyen firmamız, her türlü lojistik ihtiyacı karşılayacak güce sahip” dedi. -İnsan kaynağı: Kadın sürücüler yetiştiriliyor Lojistik sektöründe eğitimli personel ihtiyacının giderek arttığını, bu nedenle Alp Özler Akademi’yi kurarak ağır yük taşıtı sürücülerinin eğitimine katkı verdiklerini böylece sektöre de katkı sunduklarını belirten Fatih Afşin Gece, kadın sürücü yetiştirmeye özel bir önem verdiklerini, böylece cinsiyet dengesini gözeten bir firma olarak öne çıktıklarını anlattı. Gece, yetiştirdikleri kadın sürücülerin aktif olarak şu anda görev yaptıklarını vurguladı. -Yeni hedefler Firmanın 2025’te soğuk zincir taşımacılığına yoğunlaşacağını anlatan Gece hedeflerinin devamında şunları kaydetti: Alp Özler olarak, Turquality programı kapsamında gereken tüm eğitim ve markalaşma şartlarını eksiksiz yerine getirdik ve yeni yılla birlikte bu süreci resmiyete dökme hedefindeyiz. Marka, kalite, insan kaynakları ve bilişim teknolojileri alanlarında çeşitli çalışmalar gerçekleştirdik ve bu faaliyetlerimizi 2025 yılında da sürekli geliştirerek sürdüreceğiz. Değişen sektörel trendleri yakalayamamanın ilerleme kaydetmek önünde bir engel olduğunun bilinciyle, insan ve marka odaklı stratejimize daha fazla odaklanıyoruz. Ayrıca, Alp Özler Akademi'nin faaliyetlerine hız kesmeden devam ettiğini ve yol denetimi konusundaki çalışmaların yoğun bir şekilde başladığını belirtmek isteriz. Yol denetim aracımız ile şoförlerimizin belirlenen güzergahlarda olup olmadığı, hız sınırlarına uyup uymadığı, aracın içinde yetkisiz yolcu bulunup bulunmadığı ve alkol testi gibi kontrolleri titizlikle gerçekleştiriyoruz. Bu sayede, üst düzeyde müşteri memnuniyetini sağlamak amacıyla, yolda başlayan bir güvenlik anlayışını benimsiyoruz. 2025 hedeflerimiz arasında sürdürülebilirlik ilkelerinin hayata geçirilmesi öncelikli bir yer tutmaktadır. 2024 yılında Ecovadis sürdürülebilirlik değerlendirmesinde yüzde 20'lik bir pay elde ederek başarılı bir sonuç yakaladık. Ancak bu seviyeyi daha da ileri taşıyarak çevresel etkimizi minimuma indirmeyi amaçlıyoruz. Geleceğe yönelik vizyonumuzda elektrikli TIR'ları filomuza dahil etmek de yer almakta. Sürdürülebilirlik ve insan odaklı hizmet anlayışıyla sektörde fark yaratmayı hedefliyoruz